A todos los interesados en cursar los programas de postgrado en Ciencias Administrativas (Gerencia General, Finanzas, RRHH), período 2024-2028, de la Universidad de Oriente, Núcleo de Anzoátegui, les informamos que próximamente se abrirán las preinscripciones.
Para participar, es necesario que participes en el censo completando la siguiente encuesta:
👉👉👉 Encuesta para aspirantes 👈👈👈
Para la preinscripción debes ir recolectando los siguientes recaudos:
Si apareces en el listado de Ciencias Administrativas, has sido seleccionado para participar en nuestro programa. ahora bien.
Deberás descargar la planilla de preincripción que se encuentra disponible en el siguiente enlace:
Deberá realizar un deposito bancario por la cantidad de Bs. 86
Luego deberás cargar la planilla preinscripción y el deposito en el sigiuente formulario:
Luego de realizar la preincripción, deberá descargar la planilla de inscripción, es imprescindible tener digitalizados los recaudos e incorporarlos en la planilla
La planilla la puede descargar en el siguiente enlace:
Deberá realizar un deposito bancario por la cantidad de Bs. 110
Luego deberás cargar la planilla Inscripción, con todos los recaudos de la planilla, deber ser en un solo documento y adicional el soporte de pago en el siguiente formulario:La Apertura del Postgrado se realizará:
Cantaura 10/12/2022
Barcelona 17/12/2022
DATOS BANCARIOS:
UDO INGRESOS PROPIOS, Rif. G-20000052-0
cuenta corriente Nº 0134-0401-1440-11105676
Tenemos el agrado de invitarlo a participar en el proceso de Recepción de Documentos del año 2022 de los Postgrados de Ciencias Administrativas de la Universidad de Oriente, Núcleo Anzoategui.
los aspirantes a cursar los programas de
postgrado de Ciencias Administrativas (Gerencia General, Finanzas, RRHH) 2022-2026 de la Universidad de Oriente, Núcleo de Anzoátegui. en las sedes de Barcelona y Cantaura.
Tienes oportunidad de entregar los documentos hasta el 29/09/2022
Datos para la transferencia Bancaria:
Banesco
RIF: 20000052-0
01340401144011105676
Debes Tener Digitalizado:
Soporte de Pago de Revisión de Documentos 35 Bs.
Currículum Vitae
Constancia de trabajo
Cédula de Identidad Ampliada, Legible y Vigente
Notas Certificada o Record de Notas
Titulo Certificado o Fondo Negro del Título
Las Menciones se aperturarán solo si se cumple con la matricula mínima de 25 participantes. En el caso de no aperturar alguna de las menciones, los futuros participantes podrán optar a otra de las menciones aperturadas.
La Tener todo Digitalizado debe hacer
Requisitos
Copia ampliada de la Cédula de Identidad
Copia de Partida de Nacimiento
Copia de la Inscripción Militar (no indispensable para la selección)
Título de Pregrado “Fondo Negro” Autenticado
Copia de las Notas Certificadas de Pregrado
Síntesis curricular con soportes en copias
Original Constancia de Trabajo (Si trabaja por cuenta propia presentar alguna constancia)
Original y copia del Depósito o Transferencia
PENSUM DE ESTUDIOS GERENCIA GENERAL 2016
|
CICLO DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN |
||
|
Código |
Asignatura |
C |
|
8327-3110 |
Curso de Inducción. |
0 |
|
8327-3120 |
Matemáticas Financiera |
0 |
|
8327-3130 |
Contabilidad Financiera. |
0 |
|
8327-3140 |
Estadística Básica. |
0 |
|
8327-3150 |
Introducción al Marco Legal en las Organizaciones |
0 |
|
CICLO GENERAL |
||
|
Código |
Asignatura |
C |
|
8327-3212 |
Diseños y Enfoques Organizacionales |
2 |
|
8327-3222 |
Contabilidad Gerencial |
2 |
|
8327-3232 |
Economía para la toma de decisiones |
2 |
|
8327-3242 |
Metodología de la Investigación |
2 |
|
|
Total |
8 |
|
CICLO DE PROFESIONALIZACIÓN |
||
|
Código |
Asignatura |
C |
|
8327-3313 |
Comportamiento organizacional |
3 |
|
8327-3323 |
Gestión de Recursos Humanos |
3 |
|
8327-3333 |
Mercadotecnia |
3 |
|
8327-3343 |
Gerencia Financiera |
3 |
|
8327-3383 |
Gerencia Estratégica |
3 |
|
8327-3033 |
Seminario de Trabajo de Grado I |
3 |
|
|
Electiva I |
2 |
|
8327-3353 |
Organización y Sistemas de Información |
3 |
|
8327-3373 |
Calidad y Competitividad |
3 |
|
|
Electiva II |
2 |
|
8327-3393 |
Seminario de Trabajo de Grado II |
3 |
|
8327-3363 |
Seminario de Investigación en Gerencia |
3 |
|
8327-3300 |
Trabajo de Grado |
0 |
|
|
Total |
34 |
|
|
Total de Créditos |
42 |
PENSUM DE ESTUDIOS FINANZAS 2016
|
CICLO DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN |
||
|
Código |
Asignatura |
C |
|
8306-3110 |
Curso de Inducción. |
0 |
|
8306-3120 |
Matemáticas Financiera |
0 |
|
8306-3130 |
Contabilidad Financiera. |
0 |
|
8306-3140 |
Estadística Básica. |
0 |
|
8306-3150 |
Introducción al Marco Legal en las Organizaciones |
0 |
|
CICLO GENERAL |
||
|
Código |
Asignatura |
C |
|
8306-3212 |
Diseños y Enfoques Organizacionales |
2 |
|
8306-3222 |
Contabilidad Gerencial |
2 |
|
8306-3232 |
Economía para la toma de decisiones |
2 |
|
8306-3242 |
Metodología de la Investigación |
2 |
|
|
Total |
8 |
|
CICLO DE PROFESIONALIZACIÓN |
||
|
Código |
Asignatura |
C |
|
8306-3313 |
Análisis Financiero |
3 |
|
8306-3323 |
Gerencia Financiera |
3 |
|
8306-3333 |
Mercado Financieros |
3 |
|
8306-3343 |
Mercado de Capitales |
3 |
|
8306-3303 |
Seminario de Trabajo de Grado I |
3 |
|
|
Electiva I |
2 |
|
8306-3353 |
Mercadotecnia |
3 |
|
8306-3373 |
Finanzas Internacionales |
3 |
|
8306-3383 |
Gerencia Estratégica Financiera |
3 |
|
|
Electiva II |
2 |
|
8306-3393 |
Seminario de Trabajo de Grado II |
3 |
|
8306-3363 |
Seminario de Investigación en Finanzas |
3 |
|
8306-3300 |
Trabajo de Grado |
0 |
|
|
Total |
34 |
|
|
Total de Créditos |
42 |
PENSUM DE ESTUDIOS GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
|
CICLO DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN |
|||||||
|
Código |
Módulo |
C |
|||||
|
8207-3110 |
Curso de Inducción. |
0 |
|||||
|
8207-3120 |
Matemáticas Financiera |
0 |
|||||
|
8207-3130 |
Contabilidad Financiera |
0 |
|||||
|
8207-3140 |
Estadística Básica. |
0 |
|||||
|
8207-3150 |
Introducción al Marco Legal en las Organizaciones |
0 |
|||||
|
CICLO GENERAL |
|||||||
|
Código |
Módulo |
C |
|||||
|
8207-3212 |
Diseños y Enfoques Organizacionales |
2 |
|||||
|
8207-3222 |
Contabilidad Gerencial |
2 |
|||||
|
8207-3232 |
Economía para la toma de decisiones |
2 |
|||||
|
8207-3243 |
Metodología de la Investigación |
3 |
|||||
|
|
Total Ciclo General |
9 |
|||||
|
CICLO DE PROFESIONALIZACIÓN |
|||||||
|
Código |
Módulo |
C |
|||||
|
8207-3313 |
Comportamiento organizacional |
3 |
|||||
|
8207-3323 |
Gestión de Recursos Humanos |
3 |
|||||
|
|
Electiva I |
2 |
|||||
|
8207-3333 |
Legislación para el trabajo |
3 |
|||||
|
8207-3302 |
Seminario de Investigación y Trabajo de Grado I |
2 |
|||||
|
8207-3342 |
Seminario de Investigación en Recursos Humanos |
2 |
|||||
|
|
Electiva II |
2 |
|||||
|
8207-3353 |
Gestión de Seguridad, Salud y Ambiente Ocupacional |
3 |
|||||
|
8207-3363 |
Planificación y Gerencia Estratégica de Recursos H. |
3 |
|||||
|
|
Electiva III |
2 |
|||||
|
8207-3372 |
Seminario de Investigación y Trabajo de Grado II |
2 |
|||||
|
8207-3300 |
Trabajo de Grado |
0 |
|||||
|
|
Total Ciclo Profesionalización |
21 |
|||||
|
|
Total Electivas |
6 |
|||||
|
|
Total de Créditos |
36 |
|||||
|
MÓDULOS ELECTIVOS |
|||||||
|
8207-3412 |
Compensación y Remuneración de Recursos Humanos |
2 |
|||||
|
8207-3422 |
Organización y Sistemas de Información Gerencial |
2 |
|||||
|
8207-3432 |
Gestión Por Competencias |
2 |
|||||
|
8207-3442 |
Sistema de Evaluación del Desempeño |
2 |
|||||